Management Entwicklungsprogramm

Dieses Intensiv-Programm macht aus engagierten Nachwuchskräften zukünftige Leader. Management-Programm zu den Themen Strategisches Management, Führung, Marketing, Verkauf, Finanzen und Controlling. Das Programm zur Personalentwicklung im Talent Management. 4 + 4 + 4 + 4 Tage.

Programmbeschreibung

KONZEPT

Dieses Programm basiert auf unseren über 25 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung von engagierten Leistungsträgern zu zukünftigen Leadern. Wer auf der Karriereleiter aufsteigt, sieht sich sehr schnell mit Aufgabenstellungen konfrontiert, die neue Fähigkeiten, eine neue Art des Denkens und eine neue Form des Führungsverhaltens nötig werden lassen. Dieses Programm bezweckt,

  • Einsichten in die Herausforderungen einer funktionsübergreifenden Management-Position zu schaffen
  • die Sinne zu schärfen, um Chancen, aber auch Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und proaktiv richtig zu agieren
  • eine wirkungsvolle Umsetzungskraft freizusetzen, die es erlaubt, über Abteilungen und Bereiche hinweg notwendige Veränderungen zu bewirken
  • die persönlichen Qualitäten als Führungskraft und Leader im Hinblick auf die heutige und mögliche zukünftige Positionen zu entwickeln resp. zu optimieren.

AUFBAU

1: Strategie-Kompetenz (4 Tage)

2: Mitarbeiterführung & Leadership (4 Tage)

3: Marketing & Verkauf (4 Tage)

4: Finanz-Kompetenz (4 Tage)

(Aufbau der Seminarteile auch in anderer Reihenfolge möglich).

WARUM TEILNEHMEN

Die ersten Karriereschritte machen jüngere Führungskräfte in der Regel als Spezialisten. Bei einigen bleibt dies so – sie vertiefen ihre Spezialisierung und arbeiten in klar gegebenen Berufen, ihr Leben lang. Andere hingegen planen einen anderen Karriereweg: Sie wollen sich so lange wie möglich die Anzahl der beruflichen Optionen offen halten. Sie wollen einen Karriereweg einschlagen, der die Anzahl der Optionen erhöht und nicht verringert. Auch Unternehmen tun gut daran, eine vernünftige Anzahl an gut ausgebildeten, ausgetesteten und bewährten «High Potentials» heranzubilden, die vielfältig einsetzbar und bei Bedarf sofort für höhere Aufgaben abrufbar sind.

TEILNEHMERINNEN / TEILNEHMER

  • Jüngere Manager, Spezialist(inn)en und Funktionsverantwortliche im Alter von 28 bis 40 Jahren mit einer beruflichen Erfahrung von min. 3 Jahren
  • Nachwuchs-Manager, die sich mit einem umfassenden, sehr praxisbezogenen Entwicklungsprogramm die Basis für den zukünftigen Karriereaufstieg erwerben wollen
  • High Potentials, die von ihren Chefs gefördert werden und in Zukunft höhere Aufgaben übernehmen sollen
  • Besonders förderungswürdige Leistungsträger

THEMENSCHWERPUNKTE

STRATEGIE KOMPETENZ

Der eigene Beitrag zur Zukunftssicherung

  • Moderne Strategie
  • Idee, Marktlücke
  • Marktanalyse
  • Kundenbedürfnisse
  • Unmet Need
  • Kundennutzen
  • Marktmodell
  • Marketing
  • Markterfolg
  • Kernkompetenzen
  • Strategisches Controlling

MITARBEITERFÜHRUNG & LEADERSHIP

Wirken, motivieren, führen

  • Selbstmanagement
  • Auftreten, wirken
  • Mitarbeiter führen
  • Gruppendynamik
  • Teams leiten
  • Führungsstil
  • Führungsverhalten
  • Führungsmethoden
  • Führungsinstrumente
  • Leadership
  • Implementierung

MARKETING & VERKAUF

Markterfolge planen & bewirken

  • Marketing-Konzept
  • Produktmanagement
  • Marken, Branding
  • Verkaufskonzepte
  • Umsetzung am Markt
  • Vertriebskanal-Management
  • E-Business
  • Direktmarketing
  • Umsetzung am POS
  • Vertriebscontrolling

FINANZ-KOMPETENZ

Planung und Gestaltung finanzieller Resultate

  • Kostenstruktur
  • Preisstrategie
  • Erlösstruktur
  • Breakeven Point
  • Investitionsplanung
  • Payback-Berechnungen
  • Kapitalbedarf
  • Gewinnpotenzial
  • Finanzielle Ziele:
  • EBIT, ROCE, ROS
  • Aufzubauender Unternehmenswert
Daten & Preise

ZS5818

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 19.02.2018 - 22.02.2018, Berlin
Teil 2: 05.03.2018 - 08.03.2018, Frankfurt/Oberursel
Teil 3: 19.03.2018 - 22.03.2018, Berlin
Teil 4: 17.04.2018 - 20.04.2018, Rottach-Egern
Gebühr
CHF 10'500.- / EUR 9'600.- (exkl. MwSt.; EUR-Preis nach Tageskurs)

ZS5818-E

Sprache
Englisch
Daten
Teil 1: 12.03.2018 - 15.03.2018, Berlin
Teil 2: 23.04.2018 - 26.04.2018, Berlin
Teil 3: 12.06.2018 - 15.06.2018, Hamburg
Teil 4: 27.08.2018 - 30.08.2018, Rottach-Egern
Gebühr
CHF 10'500.- / EUR 9'600.- (exkl. MwSt.; EUR-Preis nach Tageskurs)

ZS5828

Sprache
Deutsch
Daten
Teil 1: 11.06.2018 - 14.06.2018, Köln
Teil 2: 20.08.2018 - 23.08.2018, Wien
Teil 3: 27.08.2018 - 30.08.2018, Luzern
Teil 4: 15.10.2018 - 18.10.2018, Köln
Gebühr
CHF 10'500.- / EUR 9'600.- (exkl. MwSt.; EUR-Preis nach Tageskurs)

ZS5828-E

Sprache
Englisch
Daten
Teil 1: 12.06.2018 - 15.06.2018, Küsnacht/Zürich
Teil 2: 27.08.2018 - 30.08.2018, Rottach-Egern
Teil 3: 21.08.2018 - 24.08.2018, Berlin
Teil 4: 11.09.2018 - 14.09.2018, Zürich
Gebühr
CHF 10'500.- / EUR 9'600.- (exkl. MwSt.; EUR-Preis nach Tageskurs)
Anmeldung
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