Junior Management Programme

Management Development Programme. Management Lehrgänge. Management Training. Für High Potentials, Juniors, Nicht-BWLer und Führungskräfte der Zukunft.

Weitsichtige Unternehmen investieren in die Aus- und Weiterbildung ihrer zukünftigen Führungskräfte. Eine der vornehmsten Aufgaben einer Führungskraft ist es, Management Talente im eigenen Bereich zu erkennen, zu fordern und zu fördern. Mit Unterstützung der dafür spezialisierten Bereiche wie Personalentwicklung, interne Aus- und Weiterbildung, Management Development oder Organisationsentwicklung  entstehen so Karrierepläne und Förderprogramme für High Potentials, für besonders förderungswürdige Nachwuchskräfte, Fachkräfte und Spezialisten mit Zukunftsperspektive. Die Management Development Programme der Zürich School of Management sind die geeignete Ergänzung zur firmeninternen Fortbildung.

General Management Seminar für den Führungsnachwuchs
Das Seminar zur Vorbereitung junger Führungskräfte, Spezialisten und Nachwuchskräfte auf eine Aufgabe, für welche ein Gesamtverständnis erfolgreicher Unternehmensführung gebraucht wird. 4 Tage.

Junior Management Programm (JuMP)
2 x 4-tägiges Intensiv-Programm für Nachwuchsführungskräfte, die sich für eine Managementaufgabe mit erweiterter Verantwortung vorbereiten wollen: Die Weiterbildung in Unternehmensführung mit Fokus Strategie, Marketing, Finanzen und Controlling.

Intensivprogramm Betriebswirtschaft & Führung
5 + 4-tägiges Programm zu BWL, Marketing, Finanzen und Führung für junge Führungs- und Nachwuchskräfte ohne Betriebswirtschafts-Studium, die sich für eine höhere Aufgabe vorbereiten wollen.

Management Entwicklungsprogramm
Dieses Intensiv-Programm macht aus engagierten Nachwuchskräften zukünftige Leader. Strategie. Führung. Marketing und Verkauf. Finanzen. 4 + 4 + 4 + 4 Tage.

Führungsprogramm für Juniors
Führungserfolg dank optimaler Wirkung: In diesem 4 + 3 + 3-tägigen Programm lernen junge Nachwuchskräfte die Grundlagen für eine effektive Führung. Teil 1: Erfolgreich führen. Teil 2: Gut kommunizieren. Teil 3: Sich selbst erfolgreich führen und Persönlichkeit zeigen.

Junior Management Programme der Zürich School of Management richten sich an ca. 28 bis max. 40 Jährige, die besonders förderungswürdig sind und mit Hilfe von mehrteiligen Management Lehrgängen einen Gesamtüberblick über moderne Unternehmensführung erhalten sollen.

 

1.  Management Lehrgang
Der 3-teilige Management Lehrgang  gibt einen guten Ueberblick über jene Themen, die Junior Manager und Nachwuchskräfte kennen sollten, um ihren eigenen Beitrag zum Ganzen steigern zu können.

 

2.  Management Training in Unternehmensführung
Diese Themenbereiche führen, anhand eines klaren roten Fadens, einer durchgängigen Fallstudie und geleitet durch Management tools, durch das Thema ‚Unternehmensführung’.

 

3.  Managementtraining in Führungsverhalten
Management Training für Juniors geht noch einen Schritt weiter und integriert die typischen Trainigsthemen im Bereich des Führungsverhaltens und der sozialen Kompetenz.Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl des für Ihre individuellen Bedürfnisse besten Angebots:Zürich School of Management
Customer Care Center
Telefon: +41 (0)44 913 15 88
Mail:    info@zsom.ch