Executive Management & Unternehmenführung

Das aktuell beste Executive Management-Wissen zu den zentralen Themen erfolgreicher Unternehmensführung.

Wirkungsvolle Unternehmensführung
2-teiliges Programm, um Unternehmen nachhaltig in Richtung Erfolg zu steuern. 4 + 4 Tage.

CEO & Geschäftsführer Seminar
Neues Wissen über die besten Konzepte zum ganzheitlichen Management. Für Entscheidungsträger mit umfassender Verantwortung. 4 Tage.

Executive General Management Programm
Das aktuell beste Management-Wissen zu den Themen Strategisches Management, Finanzen und Leadership. 3 x 4 Tage.

Rentabilität & Profitabilität sichern und steigern
Die Stellschrauben für nachhaltige Wert- und Rentabilitätssteigerung. 3 Tage.

Holding- & Konzernleitungs-Seminar
Seminar zu den zentralen Themen und Weichenstellungen für Holdings, Konzerne oder einer Gruppe von Unternehmen. 3 Tage.

Unternehmensführung, Executive Management

Führen Sie einen Konzern, eine Gruppe von Unternehmen, eine Unternehmung oder einen wichtigen Teilbereich wie eine Tochtergesellschaft, eine Ländergesellschaft, einen Geschäftsbereich, eine Business Unit, eine Marke oder Produktlinie, eine Produktionsgesellschaft, eine Vertriebsgesellschaft oder ein wichtiges Projekt? Allen diesen Funktionen ist eines gemeinsam: Die Verantwortung für die Gesamtleitung und die Unternehmensführung.

Die Inhalte der Unternehmensführung variieren jedoch mit der Hierarchiebene: Bei der Führung einer Gesamtkonzerns stellen sich andere Fragen als beim Management einer Business Unit. Deswegen bietet die Zürich School of Management innerhalb dieses Themas unterschiedliche Formate an, in denen die nachfolgenden Wissensgebiete praxisnah erläutert werden:

Strategische Führung
Die Strategische Führung ist der Oberbegriff über ein Managementverständnis, das sich weniger mit langfristigen, als vorwiegend mit irreversiblen Entscheidungen beschäftigt. In einer sich ständig verändernden Welt ist langfristige Planung nur noch bedingt möglich. Schnelle Anpassungsfähigkeit und Flexibilität sind weitaus wichtiger und zielführendere Kernkompetenzen. Für die strategische Führung bedeutet dies, sich periodisch immer wieder die Frage zu stellen, wie die Lage ist und was zu tun ist, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Strategische Führung stellt die relevanten Fragen und findet die dazu passenden Antworten.

Strategische Unternehmensführung – Strategie eines Unternehmens
Auf Ebene der einzelnen Unternehmung ist es dann die Aufgabe der Strategischen Unternehmensführung, die Firma auf Kurs zu halten und in eine sichere und erfolgreiche Zukunft zu führen. Hierbei ist zu unterscheiden zwischen den besten Strategien zur Verteidung und zum Ausbau des Kerngeschäfts einerseits, dem rechtzeitigen Aufbau in neue Geschäfte dank Innovation und Business Development andererseits.

Vision Strategie Ziele Resultate
Die Kunst der Gesamtführung besteht darin, den Prozess von der Vision über die Strategie zu den Zielen und gewollten Resultaten gemeinsam mit Management Team und Leistungsträgern des Unternehmens zu gehen. Die Vision alleine ist Wunschdenken, meist Schall und Rauch. Eine Strategie, die nicht in Ziele für eine Vielzahl von Bereichen, Abeilungen und Teams überführt wird, kann kaum umgesetzt werden. Und Ziele sind noch lang keine Resultate. In unseren Change Management und Implementierungs-Seminaren zeigen wir, wie der Weg von der Vision zum Resultat zu begehen ist.

Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl des für Ihre individuellen Bedürfnisse besten Angebots:

Zürich School of Management
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Telefon: +41 (0)44 913 15 88
Mail:        info@zsom.ch